La mort après un rapport sexuel peut arriver accidentellement au travail – Assurance vie apres deces

La mort après un rapport sexuel peut arriver accidentellement au travail

  – Assurance vie apres deces
La justice

Tu ne rêves pas. Selon la Cour d'appel de Paris, le décès de cet employé, survenu en 2013 après un adultère lors d'un voyage d'affaires dans le Loiret, peut être signalé comme un accident du travail. Cette histoire racontée par la Nouvelle République peut vous faire sourire, mais c'est grave.

Avec impression, il faut remonter au 21 février 2013, dit L'Union. Un soir, environ 22 heures technicien de sécurité , en voyage d'affaires dans la région de Meung-sur-Loire (Loiret), crise cardiaque mort . Voici les faits: des nouvelles tristes. Mais comme souvent, le contexte est très important.

Il est arrivé que cette mort a eu lieu dans une maison de femmes, avec le sexe direct , dans le contexte de l'adultère.

Aux yeux de la Cour d'appel de Paris, appelée à statuer dans cette affaire, ce décès peut être qualifié de… accident du travail, c'est la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM)).

Mais alors pourquoi pouvons-nous parler d'un accident du travail? Compte tenu du fait que l'homme était en voyage d'affaires et qu'il s'agissait d'un acte sexuel " t action de la vie quotidienne Pour les jurés, alors cette triste mort s’est produite dans le cadre d’un accident du travail.

Les rapports sexuels sont même un adultère, "un acte de la vie quotidienne".

Plus précisément, un jugement daté du 27 mai 2019, envoyé par l'avocate Sarah Balluet, spécialisée en droit social, a déclaré que " le salarié qui exécute la mission a droit à la protection prévue à l'article L 411-1 du code de la sécurité sociale, que l'accident survienne au cours d'un acte professionnel ou d'un geste de la vie, sauf dans les cas où l'employeur aurait pu prouver sa présence que l'employé a demandé l'affectation pour des raisons personnelles ".

Et pour la cour, " une raison commune est que les rapports sexuels sont un acte de la vie quotidienne ".

L'employeur n'a pas pu fournir un horaire exact du temps de l'employé et ce décès n'est pas survenu au moment du décès de l'homme. il était soumis à des obligations professionnelles spécifiques "Ce malaise cardiaque est évidemment un accident du travail.

La Cour d'appel de Paris a donc confirmé le jugement rendu le 13 juin 2016 par le tribunal de la sécurité sociale de Meaux (Seine-et-Marne), qui avait fait appel de son employeur, qui avait admis le décès par accident. travail.

Un décès est toujours une épreuve pour proches. Ils doivent provoquer vers la tristesse que provoque la disparition d’un être cher et très vite, ils ont pour mission également exécuter vers des soucis d’ordre financier.
En matière de protection couverture, certaines assurances sont légalement obligatoires, tel que l’assurance auto ou l’assurance habitation pour plusieurs locataires, chez un minimum de garantie Responsabilité Civile. L’assurance décès ne rentre pas dans le cadre des bâches imposées parmi la loi, bien qu’il s’agisse d’une solution de prévoyance en particuliers utile.
L’Assurance maladie vous demandera en plus les trois derniers devise de salaire du défunt, que vous avez la possibilité demander à son ancien employeur s’ils ne sont pas en votre possession. En parallèle, vous devrez remplir le formulaire S3180 pour la demande de capital décès, que vous pouvez extraire en ligne prendre sur un site chercher sur un site s’approprier directement ci-dessous, tout en indiquant votre rang de bénéficiaires et en faisant état de l’existence et de l’identité des autre bénéficiaires éventuels.

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